Handi-Compétences

Un accompagnement spécifique pour la réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

La SIS informe, conseille et accompagne les entreprises sur leur politique handicap et, pour les entreprises de plus de 20 salariés, sur la valorisation de leur contribution de 6% au titre de l’insertion des personnes handicapées. Elle peut dans ce cadre organiser des réunions de sensibilisation à destination des RH, managers, salariés, SST, organisations syndicales, des diagnostics de situation et des sessions de formation sur ce sujet.