Accompagnements formations et expertises

Nos expertises

Juridique social

Nos experts en droit social peuvent accompagner les entreprises dans différents domaines et dans le développement des compétences de leur collaborateurs par le biais de la formation ou de la prestation d’expert.

HSE

Nos experts en HSE sont présents notamment pour aider les entreprises dans le cadre de leur mise en conformité réglementaire, en matière d’hygiène, sécurité et environnement par le biais de la formation ou de la prestation d’expert.

Emploi compétences

Afin de maintenir leur compétitivité face aux évolutions permanentes du monde du travail (réglementaires, numériques…), les entreprises doivent s’adapter au quotidien.

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel (promulguée en septembre 2018) réforme le système de la formation (alternance, formation professionnelle, obligation d’emploi des travailleurs handicapés, assurance chômage…) ainsi que les acteurs (transformation des OPCA en OPCO, disparition des FONGECIF et création des CPIR, liberté de création d’un CFA).
Cela entraîne des bouleversements dans les modes de production et fait de la sécurisation des parcours un enjeu majeur.

En s’appuyant sur ses compétences multiples (sur le plan social, juridique, GRH), la SIS informe ses clients sur l’évolution des compétences et des métiers.
En lien avec les acteurs de l’emploi, elle peut favoriser vos projets de recrutement et vous accompagner dans votre plan de développement des compétences.
La SIS est un organisme de formation référencée sur datadock pouvant permettre une prise en charge financière de vos actions de formation.

Accompagnements par la Formation – Form’SIS

FORM’SIS accompagne les entreprises par une offre de formations portée à son agenda.

Le chef d’entreprise et ses collaborateurs doivent posséder beaucoup de qualités pour gérer au mieux leurs missions, mais avec la complexité de la réglementation et de la législation, leurs compétences doivent se développer dans tous les domaines. Or le dirigeant et le management en général, sont souvent mis en défaut, plutôt sur des questions de forme que de fond, d’où la nécessité d’anticiper et maîtriser au mieux ce risque

Les formations portent notamment sur le champ de la relation sociale à destination des chefs d’entreprises, responsables ou collaborateurs RH… sur des thèmes variés et d’actualités allant des élections professionnelles au télétravail en passant par le régime de l’inaptitude, le mode d’emploi du Comité Social et économique, les ruptures du contrat de travail, les Risques Psycho-Sociaux (RPS) ou les obligations réglementaires dans le domaine Hygiène Sécurité et Environnement (HSE).

Des formations en management sont aussi proposées aux entreprises.
Ces journées de formation sont proposées dans le cadre de sessions inter-entreprises ainsi que de sessions intra-entreprises

Les formations proposées sont élaborées sur mesure pour répondre aux besoins des entreprises. Elles sont accessibles à toutes les entreprises, avec un tarif préférentiel pour les adhérents de l’UE57.

Formez-vous et formez vos responsables pour vous préparer au mieux et éviter les contentieux !

Accompagnements en Prestations d’Experts – Prest’SIS

Pour accompagner le chef d’entreprise, la SIS peut réaliser des diagnostics et audits d’évaluation de situation à l’égard des obligations législatives et réglementaires.

La SIS vous aide à identifier ces obligations et à y répondre :

  • La conformité réglementaire des locaux et des équipements de travail
  • La prévention des risques professionnels
  • La prévention de la santé au travail

La SIS peut identifier des pistes d’améliorations pour l’entreprise.

Pour mieux vous accompagner la SIS vous propose des solutions adaptées telles que les conseils et l’accompagnement d’un expert pour une aide personnalisée.

La SIS peut vous accompagner dans vos démarches de mise en conformité en matière réglementaire ou RH

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